24 Ocak 2024 Çarşamba günü başlayan başvurular 04 Şubat 2024 Pazar günü sona erecek olup adayların şahsen ya da posta yoluyla yapacakları başvurular kabul edilmeyecektir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 62 Sözleşmeli personel alımı için adaylar başvurularını e-Devlet üzerinde yer alan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı üzerinden giriş yaparak gerçekleştirebileceklerdir.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 62 Sözleşmeli Personel alımı için adaylar yalnızca birine başvurabilecek olup yapılacak incelemede başvuru şartlarını taşımadığı tespit edilenlerin başvuruları geçersiz sayılacaktır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 62 Sözleşmeli Personel alımında 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı puanı (KPSS) esas alınacak.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 62 Sözleşmeli Personel Alımı Genel Başvuru Şartları Nelerdir?
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
2- Müracaat tarihi itibarıyla herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak,
3- Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak,
4- Askerlik çağına gelmiş erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak,
5- Kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesine göre sözleşmeli olarak çalışmıyor olmak, (farklı ünvana yapılan başvurular hariç)
6- Kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesine göre sözleşmeli olarak çalışmakta iken, son bir yıl içinde hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi sebebiyle kurumlarca sözleşmesinin feshedilmemiş olması veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmemiş olmak,
7- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı bulunmamak.
