Karaman personel alımı ilanları araştıranlar bu haber sizin için. Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi bazı bölümlerde, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği’nin ilgili maddeleri gereğince öğretim üyesi alımı yapacak.
KMÜ 21 Öğretim Üyesi alımı şartları nelerdir ?
Adayların;
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesindeki genel şartları taşımaları,
2- Üniversitemizin http://www.kmu.edu.tr adresinden elektronik ortamda başvurularını yaptıktan sonra istenilen belgelerin çıktısı ile (Başvuru Dilekçesi, Taahhütname, Özgeçmiş ile Akademik ve İdari Etkinlikler Listesi) başvurmaları,
3- Durumlarının, “Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Öğretim Üyeliği Kadrolarına Başvurma, Yükseltilme ve Atanmayla İlgili Değerlendirme Yönergesi”ne uygun olması,
4- 2547 sayılı Kanun’un 23’üncü maddesine göre doktor öğretim üyesi kadrolarına başvuracak adayların, bilimsel çalışmalarını ve yayınlarını kapsayan 4 (dört) nüsha dosya ile birlikte, yabancı dilini belirten dilekçelerine ilave olarak, özgeçmiş, lisans, yüksek lisans, doktora belgesi, yayın listesi ve varsa YDS, ÜDS veya KPDS sonuç belgelerini, iki adet vesikalık fotoğraflarını, ilgili birimlere şahsen veya postayla ulaştırmaları gerekmektedir.
5- Doçent kadroları devamlı statü için olup 2547 sayılı Kanun’un 24’üncü maddesinde belirtilen şartları taşıyan Doçent adaylarının bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 4 (dört) nüsha dosya ile birlikte, anabilim dalını belirten dilekçelerine ilave olarak özgeçmişlerini, lisans, yüksek lisans, doktora belgesi, Doçentlik başarı belgelerini, yayın listelerini, iki adet vesikalık fotoğraflarını Rektörlüğümüz Personel Dairesi Başkanlığına şahsen veya postayla ulaştırmaları gerekmektedir.
6- Profesör kadrosu devamlı statü için olup 2547 sayılı Kanun’un 26’ncı maddesinde belirtilen şartları taşıyan profesör adaylarının bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 6 (altı) nüsha dosya ile birlikte, anabilim dalını ve başlıca araştırma eserini belirten dilekçelerine ilave olarak, özgeçmişlerini, lisans, yüksek lisans, doktora belgesi, Doçentlik belgelerini, yayın listelerini, başlıca araştırma eserlerini ekleyerek Rektörlüğümüz Personel Dairesi Başkanlığına şahsen veya postayla ulaştırmaları gerekmektedir.
7- Üniversitemiz Rektörlüğü ilanın her aşamasında iptal etme, değişiklik yapma hakkını saklı tutar. Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Mecburi hizmet yükümlülükleri olanların 2547 sayılı Kanun’un 35’inci maddesinin 3’üncü paragrafında belirtilen eş durumu ve sağlık mazeretlerine ilişkin belgeleri teslim etmeleri gerekmektedir.
Kamu kurumlarında çalışmış ya da halen çalışmakta olanların hizmet belgelerini (e-Devletten alınan “Hitap Hizmet Dökümü”) ekleyerek ilgili birimlere şahsen veya postayla ulaştırmaları gerekmektedir.
Başvuru süresi ilanın Resmi Gazete’de yayım tarihinden itibaren onbeşinci günü mesai bitimidir. Onbeşinci gün hafta sonu ve/veya resmi tatil gününe rastgelmesi halinde takip eden günün mesai bitim tarihi olup son başvuru tarihi www.kmu.edu.tr/personel adresinde duyurulacaktır. Süresi içinde yapılmayan başvurular ile postadaki gecikmeler kabul edilmeyecektir.
Adaylar ilgili birime teslim edecekleri eser dosyalarının en az biri basılı olması kaydıyla doktor öğretim üyesi için 3, doçentler ve profesörler için 1 adet flash bellek olarak teslim edebilirler. (İstenildiğinde basılı dosya teslim etmeleri kaydıyla) 2547 sayılı Kanun’un Ek-38 maddesi uyarınca belirlenen %30 kotası ile başvuru yapılabilecek Doktor Öğretim Üyesi kadrosu bulunmamaktadır.
KMÜ 21 Öğretim Üyesi alımı kadroları nelerdir ?
| 1 | Mühendislik Fakültesi | İnşaat Mühendisliği Bölümü |
Yapı Malzemesi Anabilim Dalı |
Profesör | 1 | 1 | Doçentliğini İnşaat Mühendisliği alanında almış olup mı̇ krodalga emı̇ cı̇ beton üzerine çalışmaları olmak. |
| 2 | Mühendislik Fakültesi | Enerji Sistemleri Mühendisliği Bölümü | Yenilenebilir Enerji Sistemleri Anabilim Dalı | Profesör | 1 | 1 | Doçentliğini Enerji Sistemleri Mühendisliği alanında almış olup güneş radyasyon hesaplamaları ve enerji verimliliği konularında çalışmaları olmak. |
| 3 | Mühendislik Fakültesi | Bilgisayar Mühendisliği Bölümü | Bilgisayar Yazılımı Anabilim Dalı | Doçent | 1 | 3 | Doçentliğini Bilgisayar Bilimleri ve Mühendisliği alanında almış olup paralel metasezgisel algoritmaları ve yapay sinir ağları üzerine çalışmaları olmak. |
| 4 | Mühendislik Fakültesi | İnşaat Mühendisliği Bölümü | Ulaştırma Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi |
1 | 3 | Doktorasını inşaat mühendisliği alanında yapmış olup dinamik toplu taşıma ataması ve rota belirleme konularında çalışmaları olmak. |
| 5 | Mühendislik Fakültesi | Biyomühendislik Bölümü | Biyomühendislik Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 1 | 2 | Lisans ve lisansüstü eğitimlerini biyomühendislik alanında yapmış olup rekombinat DNA teknolojisi ve evrişimli sinir ağları konularında çalışmaları olmak. |
| 6 | Tıp Fakültesi | Temel Tıp Bilimleri Bölümü | Tıbbi Biyokimya Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 1 | 3 | Tıp Fakültesi mezunu ve tıpta biyokimya uzmanı olup HbA1c üzerine çalışmaları olmak. |
| 7 | Tıp Fakültesi | Dahili Tıp Bilimleri Bölümü | Adli Tıp Anabilim Dalı | Profesör | 1 | 1 | Adli tıp uzmanı olup paranazal sinüs hacimlerinden cinsiyet tayini ve diskriminal analiz konularında çalışmaları olmak. |
| 8 | Tıp Fakültesi | Dahili Tıp Bilimleri Bölümü | Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 1 | 3 | Tıp Fakültesi mezunu olup Lateral epikondilit ve kronik bel ağrısı konusunda çalışmaları olmak. |
| 9 | Tıp Fakültesi | Dahili Tıp Bilimleri Bölümü | Kardiyoloji Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 1 | 3 | Epikardiyal yağ doku kalınlığı ile koroner arter hastalığı arasındaki ilişki üzerine çalışmaları olmak. |
| 10 | Tıp Fakültesi | Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü | Anesteziyoloji ve Reanimasyon Anabilim Dalı |
Doçent | 1 | 1 | Omurga cerrahisi geçiren hastalarda fasyal plan bloklarının iyileşme kalitesi üzerine çalışması olmak. |
| 11 | Tıp Fakültesi | Dahili Tıp Bilimleri Bölümü | Aile Hekimliği Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 1 | 3 | Kadınların kontraseptif yöntem kullanımında gebe kalma durumları ile ilgili çalışma yapmış olmak. |
| 12 | Tıp Fakültesi | Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü | Kadın Hastalıkları ve Doğum Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 1 | 3 | Myomektomi cerrahisinde kan kaybını önlemede transenamik asit etkisi alanında çalışmaları olmak. |
| 13 | Ahmet Keleşoğlu Diş Hekimliği Fakültesi | Klinik Bilimler Bölümü | Diş Hastalıkları ve Tedavisi Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 1 | 3 | Diş hastalıkları ve tedavisi alanında uzmanlık eğitimi almış olmak. |
| 14 | Spor Bilimleri Fakültesi | Beden Eğitimi ve Spor Bölümü | Beden Eğitimi ve Spor Anabilim Dalı | Profesör | 1 | 1 | Doçentliğini spor bilimleri alanında almış olup zihinsel dayanıklılık konusunda çalışmaları olmak. |
| 15 | Sağlık Bilimleri Fakültesi | Sosyal Hizmet Bölümü | Birey ve Toplum Sorunları Anabilim Dalı |
Doçent | 1 | 2 | Birey ve toplum sorunları, bireyselleşme ve aile ile ilgili çalışmaları olmak. |
| 16 | Edebiyat Fakültesi | Türk Dili ve Edebiyatı Bölümü | Türk Halk Bilimi Anabilim Dalı | Doçent | 1 | 1 | Doçentliğini Türk Halk Bilimi alanında almış olup konargöçerlik ve halk anlatıları konularında çalışmaları olmak. |
| 17 | Edebiyat Fakültesi | Mütercim ve Tercümanlık Bölümü | Fransızca Mütercim ve Tercümanlık Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 1 | 1 | Lisansüstü eğitimini çeviribilim alanında yapmış olup işaret dili çevirisi ve metin dil-bilim konularında çalışmaları olmak. |
| 18 | İlahiyat Fakültesi | Felsefe ve Din Bilimleri Bölümü | İslam Felsefesi Anabilim Dalı | Doktor Öğretim Üyesi | 1 | 3 | İlahiyat/İslami İlimler Fakültesi mezunu, islam felsefesi bilim dalında lisansüstü eğitimlerini tamamlamış olmak. Kelam ilminin mahiyeti ve kelam-felsefe ilişkisi konularında çalışmaları olmak. |
| 19 | İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | İktisat Bölümü | İktisat Politikası Anabilim Dalı | Profesör | 1 | 1 | Doçentliğini Bölgesel İktisat alanında almış olup bölgesel kalkınma ve davranışsal iktisat konularında çalışmaları olmak. |
| 20 | İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | İşletme Bölümü | Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalı | Profesör | 1 | 1 | Doçentliğini Yönetim ve Strateji alanında almış olup sürdürülebilirlik ve psikolojik sermaye konularında çalışmaları olmak. |
| 21 | Eğitim Fakültesi | Eğitim Bilimleri Bölümü | Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Anabilim Dalı | Doçent | 1 | 3 | Doçentliğini Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık bilim alanında almış olup sağlıklı duygusallık ve ergenlerde pozitif genç gelişimi konularında çalışmaları olmak. |
