2025 yılı boyunca geçerli olacak yeni asgari ücret, yüzde 30 artışla net 22.104 TL, brüt ise 26.004 TL olarak açıklandı. Bu artış, kıdem tazminatı hesaplamalarına da yansıdı.
Kıdem Tazminatı Nedir?
Kıdem tazminatı, çalışanın iş yerinde geçirdiği her yıl için brüt maaşı kadar hak ettiği bir ödeme türüdür. İşveren tarafından ödenen bu tutar, işçinin işten çıkarılması veya emekliliği durumunda gündeme gelir.
2025 Kıdem Tazminatı Taban ve Tavan Tutarları
-
Taban Tutar: Asgari ücretle çalışan bir kişinin bir yıllık kıdem tazminatı brüt ücret üzerinden hesaplanır. Damga vergisi kesintisi sonrası bir yıllık kıdem tazminatı net 25.806 TL olarak belirlenmiştir.
-
Tavan Tutar: Kıdem tazminatı için yıllık tavan tutar 41.828 TL olarak açıklanmıştır. Bu rakam, asgari ücretin üzerinde maaş alan çalışanlar için geçerlidir.
Kıdem Süresine Göre Hak Edilen Tazminat Tutarları
2025 yılı için asgari ücret üzerinden hesaplanan kıdem tazminatı miktarları şu şekildedir:
-
1 yıl çalışanın kıdem tazminatı: 25.806 TL
-
2 yıl çalışanın kıdem tazminatı: 51.613 TL
-
5 yıl çalışanın kıdem tazminatı: 129.033 TL
-
10 yıl çalışanın kıdem tazminatı: 258.066 TL
-
20 yıl çalışanın kıdem tazminatı: 516.132 TL
-
25 yıl çalışanın kıdem tazminatı: 645.165 TL
Bu tutarlar yalnızca asgari ücretle çalışanlar için geçerlidir. İhbar tazminatı bu hesaplamalara dahil edilmemiştir.
Kıdem Tazminatı Ödemeleri Nasıl Alınır?
Kıdem tazminatı, çalışanın hak ettiği bir ödeme olduğu için işveren tarafından zamanında ve eksiksiz bir şekilde ödenmelidir. İşten ayrılan veya emekli olan çalışanlar, haklarını almak için işverenle iletişime geçmeli veya gerekirse yasal yollara başvurmalıdır.
